Обява за подбор и назначаване на образователен медиатор
Изх.№ 247/ 30.08.2021 г
О Б Я В А
Във връзка с реализацията на Дейност 7: „Дейности за работа с родителите чрез включване на образователни медиатори /ОМ/, социални работници /СР/, ромски авторитети и лидери, представители на неправителствени организации и др. заинтересовани лица в образователния процес и насърчаване на сътрудничеството с педагогическите специалисти за намаляване на риска от преждевременно напускане на образователната система от учениците” по проект BG05M2OP001-2.011-0001 „Подкрепа за успех“,
ОУ „Свети Свети Кирил и Методий“, с. Дражево, общ. „Тунджа“, обл. Ямбол
О Б Я В Я В А
процедура за кандидатстване, подбор и наемане на кандидати за длъжността „Образователен медиатор“ по проект BG05M2OP001-2.011-0001 „Подкрепа за успех“.
Свободни работни места: 1
Заетост на трудов договор: пълно работно време – 8 часа дневно за времето на проекта.
I. Основна цел на длъжността
Образователният медиатор е посредник между семействата, местните общности, учениците и училището, който съдейства за обхващането и качественото училищно образование на учениците в училището, както и за насърчаване сътрудничеството на родителите на учениците в риск от отпадане с педагогическите специалисти в училището.
ІI. Изисквания към кандидатите за длъжността „Образователен медиатор”
1.Образование: основно образование
2. Владеене на майчиния език на учениците от уязвимите общности, които се обучават, възпитават и социализират в училището. Познаване на ценностната система, празниците, традициите и други характерни културни особености на общностите, с които работи.
3. Умения за работа с ученици и родители от уязвими групи; познаване и съпричастност към проблемите им.
4. Необходими лични качества: лоялност към училището; дискретност; умения за работа в екип; умения за общуване; способност да изпълнява стриктно възложените му задачи; умения за мотивация; умения за управление на конфликти; способност да планира, организира и контролира собствената си работа; умения за разпределяне на времето.
5. Професионален опит: не се изисква
6. С предимство ще са кандидати, които имат практически опит в работа с ученици и техните семейства от етническите малцинства.
III. Необходими документи
Кандидатите за заемане на длъжността „образователен медиатор" представят следните документи:
1. Заявление до директора на училището (по образец на бланка на проекта) – Приложение №1 ;
2. Документи за завършено образование (копие) и оригинали за справка;
3. CV – (по образец на бланка на проекта) – Приложение №2 ;
4. Декларация от кандидата, че не е осъждан до датата на подаване на документите за престъпление от общ характер (по образец на бланка на проекта) – Приложение № 3;.
5. Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец на бланка на проекта) – Приложение № 4.
ІV. Начин на провеждане на подбора:
Подборът за заемане на длъжността се провежда чрез:
1. подбор за административно съответствие по документи;
2. събеседване (интервю) с кандидатите.
V. Място на работа:
Образователният медиатор ще работи на територията на ОУ „Св.Св. Кирил и Методий“, с. Дражево, община „Тунджа“, област Ямбол и на терен в районите по местоживеене на учениците, сред местните общности в населените места, от които са учениците от ОУ „Св.Св. Кирил и Методий“, с. Дражево.
VІ. Срок и място на подаване на документите
Документите за участие в подбора се подават лично, всеки работен ден от 8.00 до 12.00 ч. и от 13.00 до 17.00 ч., в ОУ „Св.Св.Кирил и Методий“, с. Дражево, общ. „Тунджа“, обл. Ямбол, ул.”Подем“ № 11, в срок до 13.09.2021 г. включително.
Лице за контакти: Марина Николова – директор ; тел. 04714 – 9208
Допълнителна информация се получава в ОУ „Св.Св.Кирил и Методий“, с. Дражево.
Документите за кандидатстване са прикачени към обявата и могат да се изтеглят от интернет страницата на училището на адрес: www.ou-drazhevo.com.
МАРИНА НИКОЛОВА
Директор на ОУ „Св.Св.Кирил и Методий“, с. Дражево
