Обява за подбор и назначаване на ръководители на Родителски клуб
О Б Я В А
Във връзка с реализацията на Дейност 1: Работилница за родителски учения – Създаване на Родителски клубове“ по Проект „ПОСОКИ - Взаимодействия в училищната общност за пълноценно интегриране, равен достъп до качествено образование и успешна бъдеща реализация на ученици от малките населени места”, Договор за БФП по ОП НОИР № BG05M20P001-3.014-0004-С01 по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г., Процедура BG05M2OP001-3.014 „МИГ - Тунджа - мярка 3.9. „Осигуряване на равен достъп до качествено образование в малките населени места”., ОУ „Свети Свети Кирил и Методий“, с. Дражево, общ. „Тунджа“, обл. Ямбол, в качеството си на бенефициент
О Б Я В Я В А
процедура за кандидатстване, подбор и наемане на кандидати за длъжността „Ръководител на Родителски клуб“
Свободни работни места: 3
Заетост на трудов договор – почасово и по график: общо 40 часа за всеки ръководител на Клуб „Кариера“ в рамките на 20 месеца за периода на проекта.
Период на дейността по проекта: Дейността ще се реализира през периода септември 2020 - месец април 2022 година.
І. Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
1. Основни изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Да отговарят на изискванията на чл.3, ал.1 и ал.2 и чл.4, ал.1, т.1, т.2, т.3 и т.6 от Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти, издадена от министъра на образованието (Обн. ДВ. бр.61 от 2 Август 2019г.).
1.2. Да имат минимум 3 години стаж като педагогически специалисти.
2. Специфични изисквания: С преимущество ще са кандидати с опит от работа с целевата група ученици.
II. Необходими документи
Кандидатите за заемане на длъжността „Ръководител на Родителски клуб“ представят следните документи:
1. Заявление до ръководителя на проекта (по образец на бланка на проекта);
2. Документи за придобито образование, специалност, квалификация, правоспособност (копие) и оригинали за справка;
3. CV (по образец на бланка на проекта);
4. Документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2, т.1-8 на Наредба № 4 от 24.10.2016 г. на Министерство на здравеопазването за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист, издаден до три месеца преди подаване на документите;
5. Свидетелство за съдимост (ако са изтекли повече от 6 месеца от прекратяването на последния трудов договор);
6. Декларация от кандидата, че не е осъждан до датата на подаване на документите за престъпление от общ характер (по образец на бланка на проекта);
7. Декларация-съгласие по ЗЗЛД за използване на личните данни във връзка с назначаване на длъжността (по образец на бланка на проекта).
ІІІ. Начин на провеждане на подбора:
Подборът за заемане на длъжността се провежда чрез:
1. подбор за административно съответствие по документи;
2. събеседване (интервю) с кандидатите.
ІV. Място на работа:
1. В ОУ „Св.Св. Кирил и Методий“, с. Дражево, община „Тунджа“; област Ямбол – 40 часа в рамките на 20 месеца;
2. В ОУ „Св.Паисий Хилендарски“, с.Роза, община „Тунджа“ – партньор по проекта – 40 часа в рамките на 20 месеца.
3. В НУ „Св.Климент Охридски“, с.Крумово, община „Тунджа“ – партньор по проекта – 40 часа в рамките на 20 месеца.
V. Характер на работата - кратко описание на длъжността.
1. Ръководителите на Родителски клуб ще сформират клуб, в който ще участват по 10 родители на ученици от всички класове във всяко от трите училища
2. Ръководителите на Родителски клуб ще разработят план, съгласуван с директорите на училищата и утвърден от ръководителя на проекта; В плана ще бъдат включени теми за мотивиране на родителите по отношение на образованието на техните деца; запознаване с нормативната рамка в областта на образованието; дискусии по общински и училищни стратегически документи; насърчаване на позитивното родителство и теми за повишаване на родителския капацитет; теми за прилагане на форми и модели за по-активно участие на родители в живота на училищната общност, включително и за участие в училищното настоятелство. Съобразно темата, в сбирките ще вземат участие директори, учители, представители на общинската администрация и държавни институции.
3. Ръководителите на Родителски клуб ще провеждат по 1 сбирка месечно с продължителност 2 часа в рамките на 20 месеца. Сбирките ще се провеждат в удобно за родителите време. За всяка сбирка ще се попълва документация;
4. Ръководителите на Родителски клуб ще организират провеждането на 1 „Работилница за ученици и родители сред природата“ с участието на 25 ученици, 25 родители, 15 педагогически специалисти.
5. Ръководителите на Родителски клуб изготвят грамоти за участие, които ще се връчат на родителите при закриване на дейността;
6. Ръководителите на Родителски клуб изготвят ежемесечни отчетни доклади за извършените дейности по проекта, които се заверяват от директора на съответното училище и одобряват от ръководителя на проекта.
VІ. Срок и място на подаване на документите
Документите за участие в подбора се подават лично или по електронна поща, всеки работен ден от 8.00 до 16.30 ч. в ОУ „Св.Св.Кирил и Методий“, с. Дражево, общ. „Тунджа“, обл. Ямбол, ул.”Подем“ № 11, в срок до 10.09.2020 г. включително.
Лице за контакти:
За ОУ „Св.Св. Кирил и Методий“, с. Дражево:
Светлана Ангелова – координатор на проекта; тел. 04714 – 9208; моб.тел. 0892235123
Допълнителна информация за работата по проекта се получава в ОУ „Св.Св.Кирил и Методий“, с. Дражево, в ОУ „Св. Паисий Хилендарски“, с. Роза и в НУ „Св.Климент Охридски“, с.Крумово.
Документите за кандидатстване са прикачени към обявата и могат да се изтеглят от интернет страницата на училищата на адрес: www.ou-drazhevo.com , www.ou-roza.com и ……..
МАРИНА НИКОЛОВА
Директор на ОУ „Св.Св.Кирил и Методий“, с. Дражево
Съгласувал:
Марина Николова –ръководител проект
Изготвил:
Светлана Ангелова – координатор проект
